Coaching

Le déploiement de vos talents

Nous aidons les dirigeants et managers à incarner leur sensibilité et leur authenticité pour favoriser l’engagement et la coopération, stimuler l’innovation et la créativité, transformer les dynamiques managériales.

Misez sur l’IA³ (Intelligence Affective, Adaptative et Audacieuse), pour un nouveau souffle dans vos équipes. Evaluez votre potentiel managérial grâce à notre test.

Accédez au test

 

Découvrez notre méthode innovante qui allie créativité, intelligence émotionnelle et réflexion,  et transformez votre manière de manager. À partir du diagnostic de votre situation et de vos attentes, nous vous proposons la solution la plus appropriée parmi :

COACHING INDIVIDUEL

Coaching individuel

Dans les contextes de changement ou de démobilisation des équipes (absences, burn out, turn over, conflits…), le coaching individuel de dirigeants vous offre une prise de recul pour appréhender chaque interaction depuis un angle nouveau et ainsi identifier de nouveaux leviers : fédérez et embarquez vos équipes !

L’accompagnement individuel ou collectif de vos managers leur permet de se préparer à occuper de nouvelles fonctions, diminuer le stress, mieux gérer les priorités, garder le cap dans les périodes de transition et optimiser leur communication et leur management.

Durée : de 6 à 10 séances de 2h, en présentiel ou par visio-conférence.
Intervenants : 1 coach – consultants et formateurs en fonction des besoins.
Participants : dirigeant, manager
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COACHING D’ÉQUIPE

Coaching d'organisationNos accompagnements permettent aux Codir de traverser les périodes complexes voire tendues avec plus de fluidité, redéfinir leur vision et leurs ambitions, améliorer leur communication, renforcer leurs process et faciliter la descente d’informations.

Ils aident vos équipes à mieux fonctionner ensemble pour gagner en efficacité, développer la confiance et l’implication de tous, redonner du sens, harmoniser les pratiques, prévenir, gérer et réguler les conflits.

Nos accompagnements peuvent être associés à l’une de nos sessions de formation.

Durée : de 6 à 12 mois – facilitations ponctuelles possibles.
Intervenants : 1 coach ou plus – consultants et formateurs en fonction des besoins.
Participants : codir, équipe et managers.
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PROGRAMME « LE LEADER INNOVANT »

Coaching d'équipe

La créativité est un puissant levier de performance et d’équilibre. Si vous souhaitez allier performance et bien-être collectif, offrez à vos managers notre programme « Le Leader innovant » : une journée immersive pour favoriser les prises de conscience, activer la créativité et améliorer la coopération.

Notre approche est unique. Elle mêle ateliers artistiques (improvisation théâtrale, Biodanza©, musique, arts visuels…) et réflexion collective, pour un management plus humain et impactant.

Les bénéfices de cette journée :

  • Prendre conscience de sa posture managériale et de son impact sur l’équipe
  • Réaliser un autodiagnostic à travers des ateliers immersifs et des feedbacks constructifs
  • Expérimenter de nouvelles façons d’interagir pour renforcer la cohésion et la confiance
  • Stimuler la créativité collective et explorer des leviers d’innovation

Passez le test IA3

Durée : 1 jour.
Intervenants : 4 coachs experts de leur discipline.
Participants : managers et leaders d’équipe cherchant à améliorer leur posture et leur capacité d’innovation.
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